Für Bewerber
Ihr nächster Karriereschritt. Ohne Kosten.
Eltz Personal wird von Arbeitgebern honoriert. Für Sie als Bewerberin oder Bewerber entstehen keine Kosten — nicht für Vermittlung, nicht für Beratung, nicht für Coaching. Nie.
Unser Grundsatz
Kostenfrei für Bewerber. Ohne Ausnahme.
Wir stellen den beauftragenden Unternehmen in Rechnung — niemals den Personen, die wir vermitteln. Das ist keine befristete Aktion und kein Marketingversprechen. Es ist unser Geschäftsmodell, und es sorgt dafür, dass unsere Interessen mit Ihren übereinstimmen.
Das gilt auch für die Begleitung: Lebenslauf-Review, Interview-Training und Gehaltsverhandlung — persönlich und individuell, für jede Bewerberin und jeden Bewerber kostenfrei.
€ 0
Kein Vermittlungshonorar. Keine Beratungsgebühr. Kein Premium-Paket. Kein Haken. Wenn jemand, der behauptet, Eltz Personal zu vertreten, Sie um Geld, Bankdaten oder Ausweiskopien bittet, um eine Stelle zu „sichern", ist das nicht von uns — bitte melden Sie es.
Was Sie von uns erwarten können
Sechs Versprechen, die bei jeder Zusammenarbeit gelten — ausnahmslos.
Ein persönlicher Berater
Kein Call-Center, keine Übergaben. Ihr Berater kennt die Branche und begleitet Sie durch den gesamten Prozess.
Vertraulichkeit garantiert
Ihr Lebenslauf wird niemals ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung weitergegeben.
Ehrliche Einschätzung
Wir raten auch von einer Position ab, wenn sie nicht zu Ihnen passt.
Coaching & Vorbereitung
Lebenslauf-Review, Interview-Training und Gehaltsverhandlung — alles inklusive.
Exklusive Positionen
Mehr als die Hälfte unserer Mandate wird nie öffentlich ausgeschrieben.
Langfristiger Kontakt
Auch nach der Besetzung bleiben wir Ihr Ansprechpartner für Karrierefragen.
Ein Ablauf. Ihr persönlicher Berater.
Vom Erstgespräch bis zum neuen Vertrag arbeiten Sie durchgehend mit einem erfahrenen Ansprechpartner — und darüber hinaus.
Ein offenes Gespräch
Ein erfahrener Berater nimmt sich Zeit für Ihre Situation, Ihre Stärken und Ihre Ziele — nicht nur für Ihren Lebenslauf. Ohne Druck, ohne Verpflichtung.
Nur passende Mandate
Wir empfehlen Sie ausschließlich für Positionen, die Ihre Qualifikation und Ihre Vorstellungen widerspiegeln. Jede Stelle besprechen wir vorab — und Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrem Einverständnis an den Auftraggeber.
Angebot & darüber hinaus
Wir unterstützen bei Verhandlung, Kündigungsfrist und Vertragsprüfung und bleiben auch nach Ihrem Antritt ein verlässlicher Ansprechpartner. Inklusive kostenfreier Karriereentwicklung.
Ihre Sicherheit
Nur @eltz-personal.de ist offiziell.
Betrugsversuche im Recruiting nehmen zu. Wir verlangen niemals Bankverbindungen, Ausweiskopien oder Vorauszahlungen von Bewerberinnen und Bewerbern. Jede Nachricht von uns stammt von einer verifizierten Unternehmensadresse.
- Für Bewerber entstehen bei uns keine Kosten — für keinen unserer Services.
- Wir verlangen niemals Bankverbindungen, Ausweiskopien oder Vorauszahlungen.
- Ihre Unterlagen werden ausschließlich mit Ihrer Zustimmung weitergeleitet.
- Offizielle E-Mails enden immer mit @eltz-personal.de
Sie haben eine Nachricht erhalten und sind unsicher, ob sie wirklich von uns stammt? Jede offizielle E-Mail endet mit @eltz-personal.de. Geben Sie die Absenderadresse ein, um sie sofort zu überprüfen.
Fragen, die Bewerber uns stellen
Offene Antworten auf die Punkte, die vor einer Kontaktaufnahme am häufigsten geklärt werden möchten.
Was kostet mich die Vermittlung über Eltz Personal?
Gar nichts. Wir werden ausschließlich von den Unternehmen honoriert, die uns mit einer Suche beauftragen. Bewerberinnen und Bewerber zahlen keinen Cent — weder für Vermittlung noch für Beratung oder Coaching. Sollte jemand unter dem Namen Eltz Personal Geld von Ihnen verlangen, ist das nicht von uns.
Wie sieht der Ablauf aus?
Ein erfahrener Berater lernt Sie in einem persönlichen Gespräch kennen, versteht Ihre Ziele und schlägt Ihnen passende Positionen vor. Wir informieren Sie umfassend zu jeder Stelle und leiten Ihre Unterlagen nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung weiter. Vom Erstgespräch bis zum Angebot vergehen im Median 29 Tage.
Wird mein Lebenslauf ohne mein Einverständnis weitergeleitet?
Nein, auf keinen Fall. Wir besprechen jede Position vorab mit Ihnen und senden Ihre Unterlagen erst an ein Unternehmen, wenn Sie dem konkreten Mandat zugestimmt haben. Ihre Daten werden nie in eine frei durchsuchbare Datenbank eingespeist.
Wie lange dauert es bis zum Angebot?
Ein erfahrener Berater meldet sich in der Regel innerhalb eines Werktags nach Ihrer Kontaktaufnahme. Unser Median vom Shortlist-Eingang bis zum unterschriebenen Angebot liegt bei rund 29 Tagen — abhängig von Position und Ihrem persönlichen Zeitrahmen.
Was passiert, wenn eine Position nicht zu mir passt?
Dann teilen wir Ihnen das offen mit — bevor Sie Ihre Zeit investieren. Wir raten auch aktiv von Positionen ab, die nicht zu Ihren Zielen passen, und suchen stattdessen die richtige Gelegenheit. Eine gute Besetzung bedeutet, dass beide Seiten zufrieden sind.
Wie erkenne ich betrügerische Kontaktversuche?
Seriöse Personalberatungen verlangen niemals Geld, Bankdaten oder Ausweiskopien von Bewerbern. Jede echte Nachricht von Eltz Personal kommt von einer @eltz-personal.de-Adresse. Wenn Ihnen etwas verdächtig erscheint, kontaktieren Sie uns direkt über unsere offizielle Website.
„Mein Berater bei Eltz hat sich wirklich Zeit genommen, meine Stärken und Wünsche zu verstehen. Innerhalb von fünf Wochen hatte ich ein Angebot für genau die Rolle, die ich gesucht habe."
Ihr nächster Schritt
Ob Sie aktiv suchen oder zunächst eine vertrauliche, unverbindliche Markteinschätzung wünschen — ein erfahrener Berater meldet sich innerhalb eines Werktags bei Ihnen.